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Arbeitsmedizin – Ihre Gesundheit im Fokus

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Arbeitsmedizin • Betriebsarzt

Als Facharzt für Arbeitsmedizin unterstütze ich Sie dabei, die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen und gleichzeitig die Gesundheit Ihrer Beschäftigten langfristig zu sichern. Wir beraten Unternehmen umfassend und führen arbeitsmedizinische Untersuchungen nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben sowie zu allen Themen des betrieblichen Gesundheitsschutzes durch.

Unser Ziel ist es, gesundheitliche Belastungen frühzeitig zu erkennen, Krankheiten zu vermeiden und die Wiedereingliederung nach längerer Erkrankung zu begleiten – für ein leistungsfähiges, gesundes Team.

Eine Übersicht einiger von uns betreuten Firmen:

    Unsere Leistungen im Überblick

    Arbeitsmedizinische Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz

    • Betriebsbegehungen
    • Teilnahme an ASA-Sitzungen
    • Beratung von Arbeitgebern und Mitarbeitenden

    Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

    • Nach ArbMedVV, Biostoffverordnung und berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen (ehemals G-Untersuchungen)

    Untersuchungen nach speziellen Gesetzen

    • Jugendarbeitsschutzgesetz
    • Mutterschutzgesetz

    Weitere Leistungen:

    • Einstellungs-, Tauglichkeits- und Eignungsuntersuchungen
    • Untersuchungen gemäß Fahrerlaubnisverordnung (FeV)
    • Mitwirkung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
    • Organisation und Durchführung von Grippeschutzimpfungen
    • Reiseberatung und Reiseimpfungen
    • Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
    Die Untersuchungen führen wir entweder in der Firma vorort oder in unseren modern ausgestatteten Praxisräumen durch – effizient, diskret und kompetent.

    Interesse an Check-Ups?

    arbeitsmedizin-bamberg.de

    Formulare zum Download

    Anfrage Neufirmen

    Patientenformulare

    Auftrag und Kostenübernahme

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    Aktuelle Preisliste

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    Ein Führungskräfte-Check-up bringt eine ganze Reihe von konkreten Nutzen, die sowohl individuell als auch unternehmerisch von Bedeutung sind. Hier sind die wichtigsten Vorteile:

    Nutzen für die Führungskraft persönlich

    • 1. Frühzeitige Erkennung von Risiken
      • Viele Erkrankungen wie Bluthochdruck, Diabetes oder Herz-Kreislauf-Störungen verlaufen anfangs symptomlos.
      • Ein Check-up ermöglicht frühzeitige Diagnosen und gezielte Prävention.
    • 2. Leistungsfähigkeit sichern
      • Wer gesund ist, kann besser führen, klarer denken und schneller Entscheidungen treffen.
      • Müdigkeit, Konzentrationsprobleme oder chronischer Stress werden erkannt und behandelt.
    • 3. Stress- & Burnout-Prävention
      • Führungskräfte stehen oft unter hohem Druck.
      • Der psychologische Teil des Check-ups hilft, Belastungen zu erkennen und gegenzusteuern, bevor es zu Burnout oder anderen psychischen Erkrankungen kommt.
    • 4. Verantwortung für sich selbst
      • Führung bedeutet auch Selbstführung. Gesundheitsbewusstsein ist Teil eines nachhaltigen Führungsstils.
    • 5. Individuelle Gesundheitsberatung
      • Maßgeschneiderte Tipps zu Ernährung, Schlaf, Bewegung und Stressbewältigung.

    Nutzen für das Unternehmen

    • 1. Weniger Ausfallzeiten
      • Gesunde Führungskräfte sind weniger krank und seltener langfristig ausgebrannt.
    • 2. Vorbildfunktion
      • Gesundheitsbewusste Chefs wirken als Vorbilder für das Team, was die Unternehmenskultur positiv beeinflusst.
    • 3. Höhere Leistungsbereitschaft & Motivation
      • Wer sich wertgeschätzt fühlt (z. B. durch ein vom Arbeitgeber bezahltes Check-up), ist oft engagierter.
    • 4. Besseres Risikomanagement
      • Gerade bei Schlüsselpersonen im Unternehmen ist es wichtig, gesundheitliche Ausfälle frühzeitig zu vermeiden oder abzufedern.
    • 5. Wirtschaftliche Perspektive
      • Beispielhafte Gegenüberstellung:

    Maßnahme

    Medizinischer Check-up (ca. 700–1500 €)

    Krankheitsbedingter Ausfall (4 Wochen Führungskraft)

    Kosten (einmalig/Jahr)

    < 1% eines Jahresgehalts

    10.000–30.000 € (inkl. Produktivitätsverlust)

    Nutzen

    Früherkennung, Vermeidung von Krankheit, Leistungssteigerung

    Fazit

    Ein Führungskräfte-Check-up ist kein Luxus, sondern eine sinnvolle Investition in Gesundheit, Leistungsfähigkeit und nachhaltige Führung. Er ist besonders wichtig für Personen mit hoher Verantwortung, die täglich unter Zeitdruck und Entscheidungsstress arbeiten.